労働部は2023年2月9日に「労使間合意に基づく給与支給日及び給与支給に関する指導原則」を公布しました。
この原則では、「給与支払日」を「給与計算締め日」後15日以内とすることが定められており、
同時に労働部は2026年末までに以下の達成を目標としています。
・従業員数が99人以下の企業は、給与計算締め日後7日以内に給与支給
・従業員数が100人以上の企業は、給与計算締め日後5日以内に給与支給
一般的に給料日の慣行は以下の2つがあります。
(1)給与と残業代を同時支給 (2)給与と残業代を分けて支給
それぞれご回答ください。