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帰省混雑を避けるため、春節休暇前に従業員の在宅勤務を許可していますか?

回答期限:2024-02-06

オフィス勤務者に対し、春節前の公共交通機関の混雑状況を考慮し、

帰省時の切符購入困難や、交通渋滞による時間浪費等を防ぐため、

このような福利厚生を設け、従業員の会社に対する満足度を高めています。

回答期間:2024/2/6(火)23:59まで

帰省混雑を避けるため、春節休暇前に従業員の在宅勤務を許可していますか?

許可している
16% (14票)
許可していない
67% (57票)
現在は許可していないが、将来的には検討したい。
16% (14票)

貴社の企業種別は

日系企業
96% (73票)
非日系企業
4% (3票)

調査結果分析

調査の結果、回答企業の3割程度が春節休暇前に従業員に在宅勤務を認めている、もしくは将来的に在宅勤務を導入することを検討していることが分かりました。

新型コロナウイルス感染症の流行により、在宅勤務等のフレキシブルな働き方が浸透しつつある近年の状況が結果に反映されています。

帰省や旅行をする人が増加し公共交通機関や道路が混雑する春節休暇前に在宅勤務を許可する措置は、従業員の通勤時のストレスを軽減させるだけでなく、福利厚生の充実と業務効率の向上という面で会社の従業員への配慮を示すことができます。加えて、従業員の会社への帰属意識を高め、その企業のイメージアップにも繋がります。