例年、パソナ台湾は在台湾日系企業の昇給率と福利厚生を調査しています。
2023年の調査では合計368社からご回答をいただきました。
日系企業の調査結果を幾つかピックアップし、下記に共有します。
調査名：2024年昇給率・福利厚生調査
調査対象：368社(日系304社、台湾系45社、外資系19社)
調査期間：2023年9月～10月
◆昇給率
・2023年 昇給率平均値(全社) 管理職3.68% 非管理職3.38%
・2024年 昇給率予測値(全社) 管理職3.00% 非管理職3.37%
◆賞与
・2023年 賞与支給月数平均値(全業種、全職種 基本給ベース) 3.07か月/年
・2024年 賞与支給月数予測値(全業種、全職種 基本給ベース) 2.77か月/年
◆礼金/祝金/弔慰金
・春節礼金 支給あり 60%、最頻値 NTD 2,000
・端午節礼金 支給あり 70%、最頻値 NTD 1,000
・中秋節礼金 支給あり 73%、最頻値 NTD 1,000
・誕生日祝金 支給あり 45%、最頻値 NTD 1,000
・結婚祝金 支給あり 69%、最頻値 NTD 6,000
・社員弔慰金 支給あり 64%、最頻値 NTD10,000
◆離職率
・離職率平均値(直近1年間) 8.9%
◆有給休暇消化率
・消化率平均値(直近1年間) 61.7%
本サイト(HRIS)では本調査結果以外に、各種情報(福利厚生、昇給率、賃金、賞与等)をご参照いただけるほか、人事労務の実務に不可欠なデータや書式を提供しています。