針對服務內容（企業內訓/公開課程/人才發展）進行介紹及說明。
企業內訓
- 透過課前訪談確認企業需求提供客製化服務，從課前規劃、課堂執行、到課後追蹤一次到位
- 提供兼具心理、管理及人資專業建議，量身打造專屬企業的年度訓練計畫
- 課程五大主題包含：基礎管理力、進階管理力、人事管理力、組織適應力、高效競爭力
公開課程
- 因應多產業需求提供領導管理、職場溝通、人資專業、銷售實戰四大主題課程
- 內容層面廣且多元，可與來自不同業種的學員互相交流、共同學習成長
- 2024年度最新課程資訊：請點此參考
- 2024年度公開班一覽表（按日期）：請點此參考
人才發展
- 透過行為評鑑及性格測評釐清人才發展方向，如領導力潛能評鑑、360度領導力評鑑等
- 根據評鑑結果建立人才發展計畫或加速發展計畫，同時結合工作實務，以推展重要專案為驗收機制