2026年上半年（3月至6月）期間，我們於台北及高雄共舉辦了8場人事與勞務資訊交流會，共有約40家日商的日本籍駐在員參與，在此謹致上誠摯的感謝。
本活動旨在從台灣駐在員的實務角度，淺顯易懂地整理並分享台灣人事與勞務管理的基礎知識及實務重點，此外本活動亦作為跨企業的資訊交流平台，以能即時分享實務課題為特色，每月依不同主題舉辦小班制的實務型研討會。不同於單向式講授，活動安排了參加者彼此交流與資訊分享的時間，提供有助於各企業實務運作的實用內容。
各場次主題主要圍繞日商在台灣所面臨的人事管理、人才招募、部屬培育、跨文化溝通等實務課題。
3月＠台北 雇主必備的勞動法令基礎知識
4月＠高雄 台灣人才招募最前線──薪資、面試與錄用實務
4月＠台北 雇主必備的勞動法令基礎知識
5月＠台北 台灣新任駐在員入門講座
5月＠台北 雇主必備的勞動法令基礎知識
6月＠台北 日本籍駐在員的台灣人才管理策略研討會
6月＠台北 招募與留才的福利制度策略
無論是對台灣的人事與勞務管理感到不安、希望掌握最新勞務資訊、尋找解決公司課題的方向，或希望透過小班制交流實際案例等，各種不同需求的企業皆踴躍參與。
此外本活動也因能讓參加者輕鬆提出在大型研討會中較難發問的問題而大獲好評，活動結束後，許多企業也將所學實際運用於整理公司課題、內部分享及實務管理等方面，並獲得具體成果。
《參加者回饋》
・內容與實務密切相關，回到公司後即可立即運用，非常實用。
・透過過往案例及其他企業的案例說明，加深了理解。
・從基礎知識到各企業的實際案例與因應方式，都能廣泛學習，收穫很多。
・能夠了解近期台灣人才市場的發展趨勢，非常有幫助。
下半年，我們也將持續以台灣人事、勞務及人才管理相關的實務主題為中心，提供更多有價值的資訊交流機會。
《下半年活動時程》
9 月22日＠台北 日商員工意見調查的運用與組織活化技巧
10月23日＠高雄 台灣人才招募最前線──薪資、面試與錄用實務
11月11日＠台北 台灣新任駐在員入門講座
誠摯邀請有興趣的企業踴躍報名參加，期待與各位交流。